В апреле на рынке труда Петербурга недосчитались 60% соискателей-трудовых мигрантов из Таджикистана. Отток мигрантов из Узбекистана составил 40%. Об этом пишет «РБК Петербург» со ссылкой на исполнительного директора приложения «Мигрант Сервис» Андрея Кладова. Из-за частичного отъезда мигрантов обострился дефицит работников в ретейле, промышленности и сфере строительства. Например, среди выходцев из Таджикистана и Узбекистана чаще всего искали кассиров, курьеров, консультантов и складских работников. При этом общий поток заявок от трудовых мигрантов в приложение вырос в два раза по сравнению с апрелем 2023 года, несмотря на падение числа соискателей-зарубежных граждан за месяц. «Увеличение дефицита кадров в Санкт-Петербурге наблюдается практически во всех сферах, где задействованы трудовые мигранты. Это связано с тем, что наблюдается частичный отток с марта 2024 года рабочих из Таджикистана и Узбекистана, а также наличие дефицита отечественных соискателей», — объяснил Андрей Кладов. В конце марта из России начали уезжать трудовые мигранты, приехавшие на заработки из Таджикистана. Об оттоке своих сограждан утром 30 марта сообщили в Министерстве труда, миграции и занятости населения Таджикистана. Мигранты стали уезжать из России после теракта в концертном зале «Крокус Сити Холл». Теракт в подмосковном концертном зале запустил обсуждение ужесточении регулирования миграционных потоков в России. МВД РФ предложило проект закона, сокращающего срок временного пребывания иностранцев до 90 дней, а также усиливающего контроль над работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу. О том, как миграционная политика может повлиять на рынок труда Северной столицы, «Деловой Петербург» разбирался в специальном материале.