Работодатели России чаще указывают возможность выплат дополнительных сумм работникам из-за изменений погоды: дождя, ливня, урагана и жары. Доплата довольно небольшая, от 30 до 100 рублей в зависимости от компании, сообщили представители рекрутингового сервиса HeadHunter (HH, hh.ru). Однако дополнительные выплаты обещают почти в 5 тыс. вакансиях, открытых на рынке в начале июля. Это на 165% больше, чем было в первой половине 2023 года. Чаще всего доплаты предусмотрены для курьеров и водителей. К дополнительным выплатам готовы работодатели Москвы, Петербурга, Свердловской области и Краснодарского края. Выплачивать бонусы работодатели готовы и за знание нейросетей. В марте аналитики HeadHunter выяснили, что 6% бизнесменов доплатят до 10% от уровня зарплаты, в 3% работники могут рассчитывать на бонусы в 10%–20%. Кроме того, 2% компаний готовы увеличить зарплату сотрудникам с такими навыками от 20% до 40%. Но специалистам недостаточно уметь генерировать картинки или тексты с помощью ИИ. Больше половины (56%) работодателей ждут, что сотрудники будут решать проблемы бизнеса с помощью нейросетей. Единовременную компенсацию обещают медицинским работникам, которые приедут работать в сёла и города с населением меньше 50 тыс. человек. Для врачей это 1 млн рублей, для фельдшеров и медицинских сестёр — 500 тыс. рублей. Если населённые пункты находятся на удалённых и труднодоступных территориях, то компенсация выплачивается в увеличенном размере: 1,5 млн и 750 тыс. рублей соответственно.