Спрос на рабочих в Петербурге вырос на 23% за июнь 2024 года. При этом соискатели стали активнее размещать резюме на должность «синих воротничков». Итоги месяца подвели аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter (HH, hh.ru). Специалисты выяснили, что за июнь петербуржцы на 17% чаще искали работу на заводах и производстве. По активности соискателей-рабочих в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО) Петербург обошла Архангельская область. Там число желающих найти место в рабочей сфере выросло на 65% по сравнению с прошлым годом. Архангельские работодатели увеличили спрос на рабочих на 29%. Эта тенденция соответствует общероссийской. По сравнению с летом 2023 года жители страны искали работу по рабочим специальностям на 39% чаще. К августу прошлого года спрос на рабочих в Петербурге вырос на 55% с начала года и продолжал расти. За июль прошлого года местные компании опубликовали 16 тыс. подобных предложений о работе, но на одну вакансию в этой сфере приходилось только 2,7 резюме. К сентябрю дефицит кадров на промышленных предприятиях Петербурга составлял 15 тыс. человек. Смольный рекомендовал руководству заводов самостоятельно переобучать соискателей. В июне 2024 года стало известно, что в Петербурге хотят довести до 70% долю выпускников, выбирающих профобразование. Одной из причин кадрового кризиса, как считают представители властей, стал перекос в системе подготовки сотрудников.