Петербургские работодатели увеличили размер предлагаемой зарплаты в большинстве вакансий на региональном рынке труда. Как подсчитали специалисты платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, к концу первого полугодия средний размер жалования в предложениях о работе составил 75,1 тыс. рублей. Для сравнения — в январе 2024 года соискателям предлагали в среднем 68,2 тыс. рублей. В разрезе профессиональных сфер наибольшую прибавку могли получить трудящиеся из сферы консалтинга и стратегии, отметили в пресс-службе hh.ru и добавили, что у первых доход вырос на 18,5 тыс. рублей. Также предлагаемые зарплаты увеличились производственной сфере, в частности — в вакансиях для ряда инженерных профессий. Например, если в начале года инженеру пусконаладочных работ предлагали около 99,5 тыс. рублей, то за последующие шесть месяцев средний размер жалования для таких специалистов вырос до 122 тыс. рублей. За тот же период работодатели существенно подняли зарплату инженерам по качеству, энергетикам, машинистам, специалистам из сферы добычи сырья, IT-специалистам, включая специалистов по информационной безопасности, гейм-дизайнеров и DevOps-инженеров, а также медицинским представителям, медсёстрам, фармацевтам. Ранее «Деловой Петербург» писал, что в последнее время в городе растёт на рабочих. Активнее стали и сами соискатели: только в июне количество желающих работать на заводах и производствах Северной столицы увеличилось на 17%. Кроме того, многие петербургские компании начали чаще предлагать работу специалистам без опыта: период с апреля по июнь 2024 года местные работодатели разместили свыше 71 тыс. вакансийЮ треть из которых подходила новичкам.