Зарплаты в сфере строительства рванули вверх. Больше всего отрасли не хватает квалифицированных рабочих. По данным hh.ru, в начале сентября зарплаты на петербургском рынке строительства выросли на 42% по сравнению с прошлым годом и достигли 99,7 тыс. рублей. Также в топ отраслей с быстрорастущей зарплатой попали страхование (+41%), сфера добычи сырья (+41%), топ–менеджмент (+39%) и сфера общепита и туризма (+38%). Самая низкая динамика прироста — у офис–менеджеров, секретарей (+20%), в сфере образования и науки (+23%). По информации исследовательского центра SuperJob, зарплаты в сфере строительства за год выросли всего на 10,9%, уступив место сфере IT, где уровень оплаты увеличился на 11,9%. Также в топ сфер по приросту зарплат вошли HR и кадры (+10%), маркетинг, реклама и PR (+10,1%) и банки (+9,6%). Собеседники «ДП» отмечают, что рынку труда не хватает персонала из–за демографических процессов. «Конкурс на рабочее место очень низкий — работников не хватает. В период кадрового голода работодатели привлекают персонал высокими заработками. Динамика зарплат по отдельным рабочим специальностям впечатляет: например, промышленные альпинисты в Петербурге в среднем стали зарабатывать на 27% больше, чем в прошлом году, механики по обслуживанию дорожно–строительной техники — на 26%, арматурщики — на 25%», — рассказали «ДП» в SuperJob. По словам основателя и директора сервиса Huntlee (резидент «Сколково») Юлиана Тырнова, линейные рабочие специальности занимали преимущественно мигранты, отток которых наблюдается до сих пор. Также на увеличение зарплат в сфере строительства повлияла межотраслевая конкуренция. Мигранты перешли из строительства в логистику, где не хватает водителей. Кроме того, на рынке недостаточно грузчиков, кладовщиков, упаковщиков, комплектовщиков и курьеров. «Третий фактор — рост строительного рынка и рынка недвижимости, подорожание стройматериалов. Стоимость квадратного метра не падает. Люди видят эту динамику и ожидают, что расти будут и их зарплаты», — резюмирует Юлиан Тырнов.