Site icon Развивай себя

Я интроверт. Мне сложно влиться в новый коллектив. Как правильно поставить себя в новом коллективе, чтобы стать своим?

Я интроверт. Мне сложно влиться в новый коллектив. Как правильно поставить себя в новом коллективе, чтобы стать своим?

Скорее всего, у вас серьезный запрет на близкие отношения, то есть вы не получали отклика в семье на равнозначное внимание. Вы да, а в ответ вам тишина. Профессиональная роль, уважение, общение, оказание внимания эксперту, специалисту будут только в том случае, если вы будете в своей специальности, отрасли, профессии лучше, выше на голову, нежели все остальные. Если вы опять хотите как-то подстраиваться, как-то вымаливать или, наоборот, молчаливо ждать, когда к вам подойдут или обратятся, то это две крайности.

На работе такого не бывает. В любом профессиональном коллективе люди дружат по определённым идеям. Кто-то не хочет работать. «Давай чайку попьём». Образуется группа.

Кто-то хочет кого-то обсудить, вторая группа. И есть те люди, которые просто занимаются классными идеями. Они креативят, они обсуждают. Им интересно, им хочется дойти до глубины смысла и, самое главное, развить то, что имеет перспективу. То есть это люди, которые скрупулезно несколько раз проверяют нюансы, обязательно обрабатывают и изучают новую информацию. Вне зависимости, пили чай или не пили, обсуждали они кого-то или не обсуждали. На рабочем месте делятся люди по умению управлять своим временем.

Просто обратите внимание. И там, где вам захочется оказаться, там, где вам будет интересно и достойно, увидьте, чем эти люди интересуются, что их объединяет. И если это будет для вас приемлемо, значит, разговаривайте на эту тему. Предлагайте свои варианты. В любом случае, заинтересуйте собой, если вы действительно классный специалист. Если чаёк, то приносите чай и говорите: «Девочки, мальчики, я сегодня уникальный чай купила, самый лучший, самый замечательный. Тот, который бодрит, тот, который с утра поднимает, тот, который цвет лица улучшает. И масса-масса всего». Со временем вы их приучите, и они каждый раз будут у вас спрашивать, где ты такой чай покупала. Я утрирую, но тем не менее.

Обращайте внимание, в коллективе внутри всегда есть группировки, я бы так даже сказала, которые как-то между собой общаются, контактируют. Но тем не менее идеи или интерес внутри всегда у каждой группы лиц свой. Вот и выберите, чем бы вы хотели заниматься и насколько для вас это приемлемо. И обязательно на эту тему разговаривайте. Вас примут, если вы будете соответствовать.

Автор: Ирина Лебедь
Специально для Психология общения

Exit mobile version