Вызовом для российских предприятий остается дефицит кадров. Он ограничивает развитие производств, но стимулирует компании инвестировать в повышение производительности труда.
Усилия предприятий активно поддерживает государство, сформировавшее комплексную систему повышения производительности труда на российских предприятиях — от внедрения практик бережливого производства и подбора ИТ-решений для цифровой трансформации до обучения команд на предприятиях и внедрения корпоративных стандартов.