Спрос на работников инженерно-технических профессий продолжает расти, а уровень навыков текущих специалистов зачастую не соответствует уровню, требуемому на местах, заявила руководитель по развитию персонала и бренда работодателя СИБУРа Мария Алексеева.
Кроме того, по ее словам, на российский рынок труда сильно влияет и «демографическая яма»: за последние два года число работников моложе 35 лет сократилось на 1,3 млн. Тенденция к уменьшению объема рынка молодых специалистов сохранится вплоть до 2030-2032 года.