Системные расстановки.
Что такое расстановки?
Расстановки — психологический метод, который работает напрямую с бессознательным. Если попробовать описать этот метод коротко, то расстановки, будто проектор, демонстрируют перед клиентом то, что происходит у него в глубинах бессознательного в части той или иной темы (запроса).
В первую очередь расстановки — это метод работающий с системами. Мир состоит из систем. Мы живем в разных системах, внутри нас есть системы. В расстановках специалист вместе с клиентом находят, где система нарушена и устраняют причину нарушения. Будь то система внутри человека, его родительская, родовая и прочие. Во время работы клиент видит исключенные (подавленные, не проявленные) чувства, принимает их. Возвращает в систему и дает места исключенным членам рода (тех о ком обычно не приятно вспоминать). Находит родовые программы и возвращает их в то время, когда они были созданы, создавая для себя новые. Осознает где нарушаются роли во взаимодействии с другими людьми. В общем, находит причины поведения, неудач и т.д., которые скрыты от сознания.
Любая встреча с собой — это труд. Во время психотерапии работа ведется не с самыми радужными эмоциями. Ведь, чтобы к ним прийти, стоит переработать огромные горы боли, печали и других сложных чувств. Если на сессии с психологом можно долго ходить «вокруг, да около», то расстановка демонстрирует причину сразу, а это как нырнуть с головой в ледяную прорубь — просыпаешься мгновенно.
Расстановка помогает увидеть источник проблемы, создать новые нейронные связи, заметить другие пути и иные решения, по-новому посмотреть на ситуацию.
Этот метод не «волшебная таблетка». Да, пожалуй, таких и не существует. Поэтому, как и в любом другом методе, важно, чтобы клиент поддерживал внутри себя запущенные изменения и продолжил работу с собой, со своим сознанием, предпринимал реальные, новые действия в жизни, иначе работа будет напрасна и все вернется на прежнее место.
Расстановки бывают индивидуальные и групповые. Останавливаться долго на индивидуальных не буду, здесь все просто. Работа ведется в персональном формате, на сессии присутствует расстановщик и клиент. Групповая расстановка отличается от индивидуальной тем, что помимо клиента и расстановщика в процессе принимают участие заместители.
Кто такой заместитель в расстановках?
Заместителя выбирает клиент для проживания роли, в рамках запроса. Выбор заместителя происходит по внутреннему отклику клиента. Если упростить, можно сказать: «что-то потянуло». Задача заместителя чувствовать, то что с ним происходит и отвечать на вопросы расстановщика.
Заместителем может быть любой человек, здесь не требуется специальных знаний и навыков. Так как заместитель выбирается по внутреннему резонансу, в работе для клиента человек проживает свой процесс, тем самым прорабатывая себя. Получается, что расстановка несет пользу не только для клиента, но и для заместителей.
Майорова Ольга